Para candidatar-se às vagas faça seu cadastro ou use seu perfil do LinkedIn.
Responsável por conduzir processos seletivos de grande volume, com foco em contratações rápidas e eficientes para cargos operacionais.
Definição do perfil junto aos gestores até a integração dos profissionais, garantindo o alinhamento das contratações às necessidades estratégicas da empresa.
Cargo:Analista de R&S Sênior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Jornada:Segunda a quinta, das 8h00 às 18h00 e sexta das 8h00 às 17h00.
Número de vagas:1
Benefícios:Vale Alimentação.
Vale Transporte.
Vale Refeição.
Convênio com o Sesc.
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Formação: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiencia na área.
Conhecimento de ferramentas de R&S (ATS, sistemas de triagem etc.
Confidencial