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Será responsavel pela portaria da empresa .
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Realizará as funções pertinentes ao setor de Recursos Humanos.
Generalista.
Apontamento, conferência de admissão, tirar dúvidas de colaboradores de forma geral, faltas, receber atestados, passar informações de integração, entre outras atividades da função.
Rotinas de recrutamento e seleção;
Triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas
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Triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas
rotinas de folha de Pagamento, Férias, Horas Extras, CLT, entre outros.
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