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Será responsavel pela portaria da empresa .
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Realizará as funções pertinentes ao setor de Recursos Humanos.
Generalista.
Rotinas de recrutamento e seleção;
Triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas
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Cálculo de acerto final (multa, encargos e aluguel);
Análise e comparação de vistoria inicial x vistoria final;
Negociação de débitos, elaboração e envio de acordos;
Parcelamento de débitos;
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